Quality of University Life
Quality of University Life
大学生活质量描述了大学的学术水平, administrative, cultural, 物理和社会环境影响学生, 教师 and 工作人员. 丰富最靠谱的网赌软件的质量是六大战略目标之一 Strategic Plan 2009-2014.
该大学的目标之一是成为一个更具活力的住宿校园，拥有尊重个性的多元文化社区. 成为以学生为中心的大学. 扩大住宿生活和课外活动，以加强学生在课堂外的学习和参与. 加强我们的承诺，带来吸引人的艺术, cultural, 以及校园和汉普顿路周边社区的体育赛事. 加强校园内部沟通，关注校园社区的整体福利. 重新关注人际交往的文明，为教师提供一流的服务, 工作人员, 学生, and the public.
Work-Life Balance
- 儿童保育意识-帮助儿童应对创伤性事件
- 国王女儿儿童医院(CHKD) COVID-19期间的实用育儿
- CHKD网上家长工作坊及网络研讨会
- My Active Child
- 芝麻街:互相关心
- 芝麻街:突发卫生事件
- Child Trends
- Child Mind Institute
- 军人儿童教育联盟
- Storyline Online
- Martha Reads at WHRO
- 维吉尼亚州人力资源管理处 & Elder Care Resource Guide
- 弗吉尼亚州医疗补助计划正在采取行动抗击COVID-19
- 找到合适的词语与儿童和青少年谈论冠状病毒
- ODU Big Blue Summer Camps
员工资源组(ERGs或亲和组)肯定员工的多样性，并提供资源以提高员工的生活质量. 探索ergg能提供什么, 或者你可以合作的方式来提供你自己的技能，使ODU成为一个优秀的, 多样化的, and inclusive place to work! Learn More
Employee 健康
最靠谱的网赌软件和弗吉尼亚联邦致力于为员工提供资源，以帮助实现最佳的健康和保健. 物理, 社会, Occupational, 这里的员工可以获得情感和财务健康资源.
ODU's Department of Recreation and 健康 offers programs, facilities, 为ODU学生提供服务和活动, 教师, 工作人员, 退休人员, alumni and the community.
Policies & Best Practices
政策 & EMPLOYMENT BEST PRACTICES
SUPERVISOR RESOURCES
政策和就业最佳实践
- 分类雇员指南
- 分类员工年假政策#4.10
- 职场礼仪政策#2.35
- Telework Policy #6202
- 政策#6052哺乳支持政策
- Campus Lactation Rooms
- 政策#6053:育婴假政策(临时政策)
- Family Friendly Policies
SUPERVISOR RESOURCES
政策和就业最佳实践
- Wage Employee Guidebook
- 职场礼仪政策#2.35 35
- Telework Policy #6202
- 政策#6052哺乳支持政策
- Campus Lactation Rooms
- 政策#6053:育婴假政策(临时政策)
- Family Friendly Policies
SUPERVISOR RESOURCES